Verhalten ist ein Substantiv und performen ist ein Verb, aber wenn wir über Verhalten sprechen, ist Perform ein Synonym für das Thema Verhalten in Aktion. In manchen Fällen können Sie statt des Verbs „Conduct“ auch „Perform“ verwenden, wenn es um Themen wie Hold, Function, Act, Execute geht.
Verhalten ist ein Synonym für Leistung in Verhaltensthemen. Manchmal kann man statt des Verbs „perform“ auch „Conduct“ verwenden, wenn es um Themen wie Hold, Function, Act, Execute geht.
Verhalten vs Leistung
Der Unterschied zwischen Verhalten und Leistung besteht darin, dass beide Wörter unterschiedlich verwendet werden. Ihre Form, Herkunft, abgeleitet von, die Bedeutung eines Wortes und ihre Synonyme und Antonyme. Die Verwendung dieser Wörter hat, wo immer sie verwendet wird, einen anderen Einfluss auf den Satz.
Das Wort Benehmen kommt aus dem Mittelenglischen, das vom Altfranzösischen abgeleitet ist, das vom lateinischen Wort stammt dirigieren, was bedeutet 'zusammengebracht.’ Es leitet sich vom Verb. ab dirigieren. Die ursprüngliche Form des Wortes war die Leitung, die vor allem im Sinne von. konserviert wurde 'Kanal' (siehe Leitung); die Schreibweise wurde in späteren Anwendungen durch das Lateinische beeinflusst. Der Begriff bezeichnete zunächst eine Vorkehrung für sichere Passage und sicheres Geleit; dann entstand der Verbsinn von „lead & guide“, also „manage“ und „management“ (spätes Mittelenglisch), später wird es zu „management of oneself, behavior“ (Mitte des 16. Jahrhunderts).
Der Begriff Ausführen kommt aus dem anglo-normannischen Französisch Parfourmer, eine mittelenglische Adaption (in Verbindung mit forme 'form') des Altfranzösischen Parfournir, die aus Par ‘complete’ erscheinen + viernir „einrichten, bereitstellen“.
Die Übernahme von Verantwortung für die Handlungen und Leistungen einer Gruppe wird als Verhalten bezeichnet. Durchgeführtes Vereinbarungsmanagement einfache Handhabung, Manipulation oder Manövrieren in Bezug auf ein anwendbares Ziel. Während das Abschließen der Aktivität oder das Ergreifen einer Aktion als Durchführen bezeichnet wird.
Vergleichstabelle zwischen Verhalten und Leistung
| Vergleichsparameter | Benehmen | Ausführen |
| Form | Substantiv | Verb |
| Herkunft | Altfranzösisch | Anglo-normannisches Französisch |
| Abgeleitet von | Conductus | Parfourmer |
| Bedeutung | Um eine bestimmte Aktivität zu organisieren und durchzuführen | Etwas tun oder ausführen |
| Synonyme | Verwalten, steuern, lenken, führen, bedienen, handhaben | Vollbringen, erreichen, ausführen, erfüllen, ausführen |
Was ist Verhalten?
Verhalten ist ein Substantiv, das bedeutet, etwas zu planen und zu tun, beispielsweise eine Aktivität. Verhalten wird als eine Art oder ein Standard persönlichen Verhaltens definiert, insbesondere wenn es auf moralischen Vorstellungen beruht.
Conducten ist ein mittelenglisches Wort, das vom lateinischen Conductus abstammt, das das Partizip Perfekt von condcere ist, was „zusammenbringen, verbinden, anstellen, vorteilhaft sein, günstig sein“ bedeutet (Mittelalterliches Latein auch führen, begleiten, bieten a Kanal für [Wasser])
Verwalten, kontrollieren, lenken, betreiben, handhaben, führen sind einige Synonyme für das Verhalten, und sie alle weisen darauf hin, dass man seine Macht nutzt, um zu führen, zu führen oder zu dominieren. Verhalten bedeutet, Verantwortung für die Handlungen und Leistungen einer Gruppe zu übernehmen. Management bedeutet, dass etwas direkt gehandhabt und manipuliert oder in Richtung des gewünschten Ergebnisses manövriert wird. Kontrolle bezeichnet den Akt des Regulierens oder Zurückhaltens, um innerhalb von Grenzen oder auf Kurs zu bleiben. Um einen reibungslosen Betrieb zu erreichen, erfordert Direct eine ständige Führung und Kontrolle.
Antonyme des Verhaltens sind Verzicht, Unordnung, Gehorsam, Desorganisation, Missmanagement, Fehlverhalten, Verhalten, Fehlverhalten, Zerschneiden und so weiter.
Einige Beispiele für das Verhalten:
Was ist Ausführen?
Perform ist ein Verb, was bedeutet, etwas zu aktivieren oder etwas zu unternehmen. r Arbeit. Leistung wird als Einhaltung und Erfüllung der Bedingungen definiert und verwendet, um die Wirksamkeit oder den Erfolg von jemandem oder etwas zu charakterisieren.
Perform Wort wurde erstmals 1250-1300 in Mittelenglisch aufgenommen, in Anglo-Französisch von Wort parformer, es ist eine Modifikation (durch Assoziation mit der Forme-Form) des Mittelfranzösischen, Altfranzösischen parfournir „to vollbringen“.
Ausführen, ausführen, ausführen, ausführen, erreichen, bewirken und erfüllen sind alle Verben, die bedeuten, auszuführen oder in die Tat umzusetzen. Perform wird verwendet, um etablierten Mustern oder Verfahren zu folgen oder vereinbarte Bedingungen zu erfüllen, und weist häufig auf eine bestimmte Fähigkeit hin. Ausführen betont die Ausführung des Geplanten oder Beabsichtigten. Der Begriff „Entlassung“ bezieht sich auf die Durchführung und Erfüllung übertragener Verpflichtungen oder Aufgaben. Accomplish betont den erfolgreichen Abschluss eines Verfahrens gegenüber seiner Durchführung. Achieve fügt die Implikation der Überwindung von Problemen hinzu. Der Effekt trägt dazu bei, eine Fokussierung auf die inhärente Kraft des Agenten zu erreichen, die es ihm ermöglicht, Hürden zu überwinden. Eine vollständige Verwirklichung von Zwecken oder Möglichkeiten wird durch das Wort „erfüllen“ impliziert.
Antonyme der Ausführung enthalten sich enthalten, ignorieren, vermeiden, vernachlässigen, stoppen, leugnen, zerstören, aufhören, aufgeben, ablehnen und vieles mehr.
Einige Beispiele für die Durchführung:
Hauptunterschiede zwischen Verhalten und Leistung
Abschluss
Verhalten und Leistung sind zwei verschiedene Ideen, die sich nicht gegenseitig ausschließen. Die Worte „perform“ implizieren ein Publikum, während „conduct“ den Befehl bezeichnet. Wie Sie sehen, haben die Wörter „perform“ und „conduct“ gewisse Ähnlichkeiten in ihrer Bedeutung und Anwendung. Beide werden sowohl im musikalischen Kontext als auch im alltäglichen Leben verwendet. „Verhalten“ hingegen wird eher mit Führen oder Führen in Verbindung gebracht. Derjenige, der Dirigiert, leitet eine Gruppe und hilft ihnen, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Der Begriff „durchführen“ bezieht sich darauf, beobachtet oder überwacht zu werden. Menschen, die eine Leistung erbringen, tun etwas Bestimmtes aus einem bestimmten Grund und können daher positiv oder negativ beurteilt werden.
