MOA und AOA sind gecharterte Dokumente, die Organisationen für unterschiedliche Zwecke formulieren. Diese bilden bestimmte Informationen ab, die für die Anfangsphase des Unternehmens sowie für die Inbetriebnahme erforderlich sind. Sie zu verfassen ist eine der wichtigsten Aufgaben. Es kann jedoch oft verwirrend sein, sie voneinander zu unterscheiden.
MOA vs. AOA
Der Unterschied zwischen MOA und AOA besteht darin, dass MOA für "Memorandum of Association" steht, das Informationen enthält, die bei der Gründung einer Körperschaft erforderlich sind, da sie Befugnisse und Ziele festlegen, während AOA für "Statuten" steht, die Regeln und Vorschriften gemäß für die ein Unternehmen funktionieren muss.
MOA ist ein Chartered Document, das darlegt, woraus das Unternehmen im Wesentlichen besteht und welche Ziele es verfolgt. Dabei werden auch Beziehungen zu externen Kräften erwähnt. Es ist eine rechtliche Notwendigkeit während der Gründungsphase einer juristischen Person. Einmal erstellt, kann es nicht mehr geändert werden. Das Dokument wird in Übereinstimmung mit dem Gesellschaftsgesetz erstellt.
AOA ist ein weiteres gechartertes Dokument, das alle Regeln und Vorschriften festlegt, die vom Unternehmen befolgt werden müssen. Es definiert die interne Arbeitsweise der Organisation. Zur Erstellung sind jedoch nur private Unternehmen gesetzlich verpflichtet. Das Dokument kann nach Bedarf geändert werden. Es wird sekundär zum Memorandum erstellt.
Vergleichstabelle zwischen MOA und AOA
| Vergleichsparameter | MOA | AOA |
| Vollständige Form | MOA steht für „Memorandum of Association“. | AOA steht für „Satzung“. |
| Bedeutung | Es ist ein gechartertes Dokument, das Informationen über die Gründung eines Unternehmens enthält. | Es ist ein gechartertes Dokument, das Regeln und Vorschriften für die Führung eines Unternehmens festlegt. |
| Natur | Es zeigt Beziehungen zu äußeren Kräften. | Es zeigt Zusammenhänge in der internen Arbeitsweise des Unternehmens auf. |
| Stehen | Es entspricht dem Gesellschaftsgesetz. | Es ist sekundär zu Memorandum. |
| Änderung | Es kann nicht geändert werden. | Es kann jederzeit geändert werden. |
| Verpflichtung | Es ist eine gesetzliche Notwendigkeit für jedes Unternehmen. | Es ist nur für private Unternehmen eine rechtliche Notwendigkeit. |
| Inhalt | Es muss sechs Klauseln enthalten. | Klauseln können nach Wahl des Unternehmens erstellt werden. |
Was ist MOA?
MOA ist eine Abkürzung für „Memorandum of Association“, die in mehreren Rechtsordnungen ein wichtiges Chartered Document ist. Oft wird es einfach Memorandum genannt. Das öffentliche Dokument legt die Informationen fest, die zum Zeitpunkt der Gründung eines Unternehmens erforderlich sind. Dies ist eine gesetzliche Notwendigkeit, die zum Zeitpunkt der Registrierung beachtet werden muss.
Die Informationen im Dokument umfassen Umfang, Macht, Ziel, Kapital und vieles mehr. Diese müssen jeder Person, die als Außenstehender mit dem Unternehmen verbunden ist, bekannt sein. Es ist wichtig, dass Sie die SIC-Klauseln in diesem Dokument durchgegangen sind, die Namensklausel, Kapitalklausel, Situationsklausel, Objektklausel, Haftungsklausel und Abonnementklausel umfassen.
Im Jahr 2009 sollten Informationen zu Einschränkungen in das Dokument aufgenommen werden. Die zuvor formulierten mussten nicht geändert werden. Früher schränkte die Gegenstandsklausel in der Gründungsurkunde einer Gesellschaft deren Handlungsfähigkeit ein. Dies brachte jedoch gewisse Einschränkungen im täglichen Handel mit sich. Später wurde klargestellt, dass ein Unternehmen jedes legale Gewerbe ausüben kann.
Länder wie Indien, Kanada, Nepal, Nigeria, YK, Pakistan, Irland, Sri Lanka und sogar Tansania sind gesetzlich verpflichtet, zum Zeitpunkt der Registrierung ein Memorandum zu erstellen.
Was ist AOA?
AOA ist eine Abkürzung für „Statuten“. Es ist ein gechartertes Dokument, das die Regeln und Vorschriften definiert, an die sich eine Körperschaft halten sollte. Jedes private Unternehmen in bestimmten Rechtsordnungen muss dies als sekundäres Dokument zu einem Memorandum verfassen. Im Gegensatz zu MOA geht es bei AOA mehr um die internen Angelegenheiten, die in einer Organisation stattfinden.
Das Dokument beinhaltet verschiedene Aspekte, die je nach Wahl des jeweiligen Unternehmens enthalten sind. Einige häufig behandelte Themen sind die Ausgabe von Aktien, die Bewertung von Rechten, Vorstandssitzungen, die Vertraulichkeit der Arbeit, die Dividendenpolitik und sogar der tägliche Handel.
Änderungen an einem AOA können jederzeit vorgenommen werden, wenn ein Unternehmen diese benötigt. Es ist jedoch wichtig, ständig mit den Umgebungen Schritt zu halten, da sich dieses Dokument als sehr nützlich erweisen kann. Es kann eine Referenz bei Streitigkeiten sein und kann sogar für Aktionäre hilfreich sein, um dem Unternehmen zu vertrauen. Darüber hinaus kann es auch helfen, wenn ein Aktionär unrealistische Forderungen stellt.
Unabhängig davon müssen vorgenommene Änderungen den Gesetzen und Vorschriften des Landes entsprechen. Einige Länder, die die Erstellung dieses Dokuments erforderlich machen, sind Indien, Pakistan, Großbritannien, Nigeria usw. Dokumente, die AOA etwas ähnlich sind, müssen in Ländern wie Deutschland, Frankreich und der Ukraine erstellt werden.
Hauptunterschiede zwischen MOA und AOA
- MOA steht für „Memorandum of Association“, während AOA für „Statuten“ steht.
- MOA spezifiziert Informationen über die Gründung eines Unternehmens, während AOA Regeln und Vorschriften für die Führung eines Unternehmens vorgibt.
- MOA zeigt Beziehungen zu externen Kräften, während AOA Beziehungen in der internen Arbeit des Unternehmens zeigt.
- MOA ist konform mit dem Company Act, während AOA dem Memorandum untergeordnet ist.
- MOA kann nicht geändert werden, während AOA jederzeit geändert werden kann.
- MOA ist für jedes Unternehmen eine rechtliche Notwendigkeit, während AOA nur für private Unternehmen eine rechtliche Notwendigkeit ist.
- MOA muss sechs Klauseln enthalten, während AOA nach Wahl des Unternehmens erstellt werden kann.
Fazit
MOA und AOA haben große Unterschiede zwischen ihnen. Am bemerkenswertesten ist die Funktion, für die sie entworfen wurden. MOA wird gegründet, damit ein Unternehmen seine Gründung abbilden kann, was eine Grundlage für die weitere Arbeit ist. Auf der anderen Seite wird AOA gegründet, um die Regeln und Vorschriften zu definieren, die ein Unternehmen einhalten sollte.
